Dołączenie Luisa Camposa do PSG pozwoliło na zmianę myślenia w kontekście polityki transferowej. Jego doświadczenie, opanowanie i warsztat sprawiły, że paryżanie są obecnie uważani za topową drużynę Europy. W wywiadzie dla Marcy opowiedział o tajnikach swojej pracy.

Do PSG dołączył w przed sezonem 2022/2023, już wtedy stało się jasne, że klub nie zdecyduje się na wybieranie półśrodków. Po fisku gwiazdorskiego projektu z Mbappe, Neymarem i Messim na czele zdecydowano się na zmianę o 180%. Wykorzystując finanse, którymi bez wątpienia klub dysponuje, zdecydowano się na oczyszczenie kadry z przepłaconych i niechcianych graczy.

Ich miejsce zajęli młodzi, tacy którzy większość kariery mają jeszcze przed sobą. Flagowymi przykładami są tutaj Nuno Mendes, Joao Neves czy Desire Doue. Luis Campos miał więc bardzo dużo pracy, najpierw musiał „wyczyścić” kadrę, później znaleźć wspólny język z Luisem Enrique a na sam koniec znaleźć zawodników pasujących do jego stylu gry. Zadanie co najmniej trudne, ale wywiązał się z niego z nawiązką.

Również dzięki jego pracy PSG zostało najlepszą drużyną świata w sezonie 24/25. Można śmiało powiedzieć, że jego dołączenie do drużyny odblokowało potencjał drzemiący w paryskiej ekipie. Wielu zapewne zastanawia się jakie są cechy dobrego dyrektora sportowego. Z odpowiedzią przychodzi sam Luis Campos w rozmowie z „Marca”.

„Świetny system skautingu”

Jego zdaniem kluczowe jest pozostanie w cieniu co pozwala na dokładną i skuteczną ocenę potencjału piłkarzy. – „W tej pracy trzeba starać się pozostać incognito. Nikt nie może zauważyć, że tam jestem. To sztuka ukrywania się. Nawet jeśli dzisiaj wszystko jest bardziej skomplikowane. […] To dla mnie ważne, to sposób na to, żeby być na bieżąco. W każdej chwili mogę polecieć w dowolne miejsce na świecie, żeby obejrzeć mecz piłki nożnej” – przyznał Portugalczyk.

Zdradził on też tajniki systemu swojej pracy, która przyniosła mu tyle sukcesów. –„Opracowałem świetny system skautingu. Opiera się on na prostej zasadzie: zawsze mam pod ręką listy 9 zawodników na każdą pozycję z 3 różnymi cenami”, wyjaśnia Campos, po czym dodaje: „Wiecie, nie lubię niespodzianek, dużo przewiduję. Przewidywanie jest jedną z moich największych zalet. To część ducha skautingu” – dodał.

W tym kontekście ważne jest też, aby mieć dobry kontakt z trenerem. W końcu to on ma zawiadywać tymi zawodnikami i wprowadzać ich do zespołu. Rolą dyrektora sportowego jest dostarczyć mu odpowiednie narzędzia. – „Lubię spełniać oczekiwania trenera, z którym pracuję. Jestem po to, aby go słuchać, zrozumieć projekt, który chce zrealizować, i pomóc mu znaleźć odpowiednich graczy.” – powiedział.

Bez wątpienia system ten się sprawdza, wystarczy spojrzeć na wyniki osiągane przez PSG. Fakt, wcześniej też wygrywaliśmy krajowe rywalizację, w Lidze Mistrzów brakowało nam jednak zaciętości, skuteczności i opanowania. Zmieniło to przybycie Luisa Enrique i właśnie Luisa Camposa. W połączeniu z zasobami oferowanymi przez PSG stworzyli niesamowity duet, duet który poprowadził nas do największych sukcesów w historii klubu.